为充分调动公司员工申报2022年“老员工创新创业训练计划”积极性，帮助同学们进一步了解赛事、更好的申报赛事，2022年3月17日19:30，由学院老员工创新创业协会主办的2022年“老员工创新创业训练计划”宣讲会通过线上进行。会议邀请到

集团创新创业学院副经理韦良、公司党委副书记贾坷、学院创协会长尹秋悦做指导与经验分享。会议由创新创业中心主任李冲主持，200余名员工参会。

会议伊始，韦良副经理从“何为大创、为何要参加大创、如何参加大创”三个方面进行了系统性介绍与指导。他提到：旅文学院已形成标准化工作模式，奠定了良好的基础，取得了优异的成绩，希望同学们能充分利用资源，勇于创新，取得优异成绩！随后，贾坷副书记对如何打造“金种子项目”做指导，对于项目构思给予了宝贵经验；运营部第一负责人潘华庚详细地解读了老员工创新创业训练计划的申报规则与要求；学院创协会长尹秋悦分享了自己的参赛经验，建议同学们建立“项目式学习”思维。会议最后通过线上交流的方式为同学们答疑解惑。李冲老师在解答中强调：“大创”是一个重要的学习与孵化平台，希望同学们以此为契机，紧紧围绕国家发展大势，致力解决社会痛点问题，服务国家和社会发展。

本次宣讲会的召开，有利于增加员工参赛积极性，不断提升公司老员工参加创新创业大赛的参赛水平，对提高团队素质和推动工作高质量发展起到积极作用。